图文详情第13届培博会于2024年11月15日至17日在江苏昆山成功举办，这是一场汇聚全球智慧、共谋培训新未来的企培行业盛会。大会吸引了超过15000名专业人士参与，包括10000多位培训机构首脑、4000多名企业管理者、200余家实力展商、600余位名人专家、30余位企业大学校长及多家企业培训技术服务商。
在教育培训行业步入深度调整期的当下，如何破局而出，实现可持续发展，成为了每一位教育从业者亟待思考的问题。作为从传统企业培训公司转型为企业家圈层平台的行业先锋，旭友会受邀参展本届培博会，受到众多行业精英及媒体的高度关注。
旭友会科技董事长、中旭教育总裁、旭友会全国总会会长雷志平先生，在“企培业趋势发展峰会”中发表了主题演讲《培训行业生死劫》，深入剖析了当前培训行业面临的挑战与机遇，以其独到的见解和前瞻性的视角，为现场观众带来了一场思想盛宴。
洞察行业脉络
直面生死考验
雷志平先生开篇即指出，当前教育培训行业正面临前所未有的挑战：“客户数量锐减、需求更加个性化；团队建设困难重重，优秀人才流失严重；无论是新媒体还是传统营销手段，都遭遇了转化率低、成本高的困境。”
面对这些严峻的现实，教育培训企业必须重新审视自身的产品和服务，寻找新的增长点。他强调，“商业的本质在于满足客户需求，只有真正站在客户的角度思考问题，才能找到生存之道。”
创新驱动发展
品质成就未来
对于如何破解当前的困局，雷志平先生提出了“改变是天堂，守旧是地狱”的观点，并倡导通过创新驱动实现转型升级。他认为，创新是教育培训行业的灵魂，而高品质的产品则是企业立身之本。“好产品是一切的基础，没有好的产品，其他都是零。”雷志平先生呼吁，教育培训机构应加大研发投入，提升教学质量，打造具有竞争力的品牌形象。同时，企业还需重视团队建设，通过有效的激励机制和培训体系，激发员工潜能，形成一支战斗力强大的队伍。
作为中旭教育总裁，雷志平先生意识到，中旭教育18年来累积了庞大的企业家资源和丰富的员工队伍，这些资源不应仅停留在过去的成就上，而应该成为推动新发展的动力源泉。为此，雷志平提出了将中旭教育从销售型企业转变为平台型企业，并最终升级为生态型企业。这一转变不仅仅是对企业现有资源的重新评估与整合，更是对全新商业模式的大胆探索。旭友会因此而诞生，致力于构建一个成长型企业资源共享与链接的平台。
圈层资源整合
共赢共享未来
要使旭友会成为一个具有社会价值的企业家平台，必须深刻理解企业家的真实需求。雷志平指出，企业家的关注点主要集中在四个维度：企业成长、财富管理、品质生活以及幸福家庭。
基于此，平台不仅提供所需的服务，还整合外部资源来满足企业家的需求，实现价值再造。平台的核心在于“旭友”，他们是资源的贡献者、创造者，同时也是分享者和受益者。
因一次偶然的机会，雷志平结识了环球中心创建者、环球佳酿衡昌烧坊创始人邓鸿，两人志同道合，迅速达成共识，决定为旭友会打造一款专属于旭友的高端酱酒——“衡昌烧坊·金樽”系列。
除了高端酱酒业务外，旭友会还与港股上市公司中国再生医学合作，为企业家提供健康管理服务。定期的生命养护健康之旅，让企业家在享受自然美景的同时，也能促进身心健康，增强旭友会核心圈层的凝聚力。
此外，旭友会在艺术收藏领域也取得了进展，不仅在国内已建立的百余个城市分会中拓展“旭友会·弘云艺术中心”，还积极布局海外市场。旭友会将借助艺术文化的力量，提升拓展人脉的效率。除了社交价值，艺术收藏领域还具有非凡的投资潜力，为企业家们在主业赋能和副业增收上开辟了更广阔的发展机遇。
“旭友会不仅仅是一个平台，更是一个生态系统。”雷志平先生表示，旭友会通过搭建资源共享、优势互补的合作桥梁，帮助会员企业在复杂多变的市场环境中稳健前行。此次分享引发了与会者的热烈反响，不仅为参会者带来了深刻的启示，也为整个培训行业指明了发展方向。
旭友会将持续以增长商学为本，以高端酱酒为媒，以艺术收藏为桥，以健康管理为基，链接更多卓越企业家，赋能高净值人群的品质生活。同时，旭友会也将不断探索多元化发展之路，通过跨界合作将平台发展壮大，推动产业创新融合，为国家经济繁荣贡献力量。
加入旭友会，你将不再一个人战斗！
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